哪些人才紧俏 宁波人才市场半年数据出炉

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　　中国宁波网讯 目前宁波最紧俏的是哪类人才？前天宁波人才市场发布的报告显示，最吃香的数市场营销/公关类人才，具有上市公司工作经验的高级人才和高端技术类人才急缺。
　　宁波人才市场上半年共举办了83场招聘会，共有11459家单位进场设摊，共有21.8万人次进场应聘，加上在宁波人才网上登记求职的79630人，求职总数将近30万人次。
　　网上招聘统计数据显示：用人单位需求数量最多的是市场营销/公关类人才，在节后的一个月里总共有13178个岗位需求这方面的人才，占总职位需求数的18.6%；紧随其后的是商业/贸易/物流和管理/行政/人事/文秘类人才，分别占到了招聘总职位数的12.2%、11.1%。而在求职人才方面，同样排前三位的是管理/行政/人事/文秘类、商业/贸易/物流和市场营销/公关这三类，只是它们各自的排位顺序正好相反，随之造成它们各自的求职形势各不相同，其中市场营销类的人才最占优势，职位的供求比只有0.76，因此市场营销类的人才就业形势非常良好。而对于贸易和管理行政方面的人才，求职就业形势就并不乐观了，它们各自的职位供求比分别达到了1.55和1.72，是所有专业供求比最高的，因此对于这二个专业的人才来说，要理性地做出选择，积极地把握每一次的机会。
　　宁波不少企业正在筹备上市，具有上市公司经验的财务总监、董事会秘书等高级人才在宁波尤其吃香，部分企业为了吸引人才，根据岗位的不同将年薪提高到20万元以上，更有企业以年薪加上市后股份的优惠条件吸引高级人才。宁波众多集团公司逐渐向企业多元化经营方向发展，投资管理类岗位急缺。众多宁波制造型企业还急需高端技术类人才。（记者 蔡铁锋 通讯员 俞聪飞）